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电子打鱼:人才培养的供给端与未来战场的需求端越来越精确

时间:2021/11/26 15:02:13   作者:   来源:   阅读:4   评论:0
内容摘要:习主席关于以人才强军的重要论述,蕴含着科学的立场、观点和方法,引领我军人才工作不断创新。改变观念和知识。摒弃资历和指责的观念,全面彻底地评估和选拔人才。中央军委多次对军级以上领导班子和师级以上干部进行集中考核,组织开展全军干部队伍建设专项调查和持续专项调查,并对骨干干部进行了全程...
习主席关于以人才强军的重要论述,蕴含着科学的立场、观点和方法,引领我军人才工作不断创新。

改变观念和知识。摒弃资历和指责的观念,全面彻底地评估和选拔人才。中央军委多次对军级以上领导班子和师级以上干部进行集中考核,组织开展全军干部队伍建设专项调查和持续专项调查,并对骨干干部进行了全程跟踪检查,承担了重大任务。大规模、高标准、深入的考核调查,为忠诚廉洁的优秀干部脱颖而出开辟了渠道。

开拓视野,聚集人才。整合和重构军官选拔补充系统,多元渠道相辅相成;依托地方高校培养士官,命令式招聘让专业同行的比例不断上升;远离文官岗位,直接引进高层次人才,院士穿“孔雀蓝”;面向全军组织选拔部署优秀科技干部和优秀指挥员,各类人才库吸引了活水之源……使用来自世界各地的人才正逐渐成为现实。

优化模式,培养人才。由我军和国内一流高校联合训练的双学生飞行员,在几千英里的空中控制战鹰;远海远海,舰载战斗机飞行员在成长模式训练中均成功通过登陆资质认证;深山密林,依靠一批新一批经过先进培训的设备制造商,设备骨干正在崛起……人才培养的供给端与未来战场的需求端越来越精确。

创新思维和人才。人才使用由粗放型向精细化型转变,岗位资格体系不断完善,人才发展指标体系逐步建立,人才成长路径逐步明晰,多岗位、多渠道、多层次的锻炼之路即将开启,一种良好的用人模式正在形成。

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